Работа для руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 57 вакансий руководителя отдела персонала

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Лосино-Петровском не дал результатов. Поиск осуществлялся по Москве и Московской области
обновлено 21 фев

Руководитель HR-проектов (управление лояльностью персонала)

По договоренности
Должностные обязанности
1. Экспресс-диагностика фактического состояния лояльности сотрудников компании: определение общего уровня лояльности персонала; определение актуальных показателей лояльности персонала; определение ключевых способов повышения лояльности. 2. Диагностика причин...
Требования
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология); опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в крупной (сетевой) компании с численностью от 500 человек (обязателен); опыт разработки и внедрения программ лояльности сотрудников; опыт...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

от 70 000 Р
Должностные обязанности
Осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя, ведет учет личного состава,...
Требования
Высшее образование — специалитет, магистратура. Опыт работы в образовательной организации от 6 лет. Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления;...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала / HR-generalist в единственном лице

ПрофНПО , Москва , м. Отрадное
от 60 000 Р
Должностные обязанности
В торгово-производственную компанию приглашается Директор по персоналу / HR-generalist (в ед. лице) с функциями: 1. Активный самостоятельный подбор (определение потребности в персонале, составление профиля должности, размещение вакансии, поиск, отбор и оценка...
Требования
Высшее профессиональное образование – профильное (управление персоналом, психология). Обязателен опыт работы от 3-х лет. Опыт точечного подбора. Нацеленность на развитие собственного навыка оценки профессиональных компетенций не только с использованием метода...
обновлено 19 фев

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

Морозко , Бронницы
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала любого уровня, включая руководителей высшего звена; Проведение собеседований; Организация массового подбора; Проведение адаптации, обучения и оценки персонала; Руководством отделом персонала; Ежедневный оперативный контроль работы отдела: постановка...
Требования
Высшее образование, наличие дополнительного образования приветствуется; Обязателен опыт закрытия вакансий среднего и ТОП-уровня, опыт работы с большим количеством вакансий одновременно; Коммуникабельность, презентабельная внешность, грамотная речь; Умение работать...
обновлено 21 фев

Начальник отдела управления персоналом

Производственная компания , Москва
от 70 000 Р
Должностные обязанности
Контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (в т.ч. по иностранным гражданам). Контроль и развитие HR - процессов: подбора и адаптации персонала, формирования кадрового резерва, внедрения корпоративной культуры. Организация...
Требования
Образование – высшее; Основное или дополнительное образование в области Управления человеческими ресурсами. Опыт работы руководителем отдела кадров/отдела управления персоналом не менее 3 лет. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота, в т.ч. при...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора персонала

от 70 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Руководство группой рекрутеров: подбор сотрудников, обучение, мотивация, контроль работы; Взаимодействие с клиентами, обеспечение выполнения финансового плана; Личное ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний.
Требования
Опыт работы в подборе - от 2 лет (не массовый подбор), предпочтительно в агентстве. Опыт закрытия сложных точечных вакансий; Ориентированность на результат; Умение работать в режиме многозадачности; Крайне желательно владение английским языком на уровне...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора линейного персонала

МКС , Москва , м. Ленинский проспект
от 50 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Контроль работы менеджеров по подбору персонала. Помощь в подборе линейного персонала менеджерам. Разработка и контроль выполнения планов. Проведение повторных собеседований. Обеспечение бесперебойной работы отдела. Обучение новых сотрудников. Помощь в адаптации...
Требования
Отличное знание документооборота (табель учёта рабочего времени, трудовой договор и т.д.). Опыт массового подбора линейного персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опытный пользователь ПК. Высокие организаторские способности. Опыт разработки систем...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

DASgroupProfessional , Москва
от 80 000 Р
Должностные обязанности
В крупную аутсорсинговую компанию требуется Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала). Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала

Лента , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек; практические знания основных участков работы (подбор персонала...
обновлено 21 фев

Заместитель начальника отдела персонала и заработной платы

от 80 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Создание и внедрение системы обучения и развития персонала Оптимизация внутренних HR-процессов Планирование потребности в персонале и комплектация необходимыми кадрами Развитие системы привлечения персонала/ маркетинг в высших учебных заведениях Решение оперативных...
Требования
Законченное высшее образование по специальности «Кадровое дело», «Управление персоналом» или опыт работы в отделе персонала на предприятии среднего бизнеса Очень хорошие знания пакета MS Office; владение программой SAP HR желательно Хорошее владение русским языком...
обновлено 20 фев

Руководитель HR отдела

Суши Сет , Москва , м. Щелковская
от 65 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое делопроизводство: разработка инструкций, положений, регламентов; написание бизнес-процессов; текущая работа (прием, увольнение, отпуска, переводы, аудиты, контроль); Руководство отделом кадров (менеджер по персоналу и расчетчик по заработной плате);...
Требования
Опыт работы в общепите приветствуется. Опыт работы руководителем в компании численностью от 500человек. Высшее образование Отличные управленческие навыки.
обновлено 20 фев

Руководитель отдела персонала и коммуникаций

ГАЛА-персона , Москва
от 80 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое агентство "Гала-персона" работает на рынке одиннадцать лет. В настоящее время мы работаем по вакансиям нашего партнера "БЛ" Что будешь делать: Разрабатывать новые и оптимизировать действующие регламенты и процедуры компании Оказывать качественную...
Требования
Кто нам нужен: Требуется грамотный HR партнер! Самостоятельно принимать решения Высшее образование Опыт работы от 3-х лет на релевантной должности Опыт работы по статистикам Навыки построения организации (оргсхема, оргполитика, статистики, инспекции и рекомендации)...
обновлено 19 фев

Начальник отдела персонала

до 60 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового производства в полном объеме (несколько юр. лиц). Оказание административной поддержки сотрудникам по всем кадровым вопросам. Частичный подбор персонала
Требования
Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Умение работать в команде, активная жизненная позиция. Исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel,1 С).
обновлено 19 фев

Руководитель отдела по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор и оценка персонала; Оценка персональных и личностных качеств кандидатов; Поиск лучших источников привлечения персонала и размещение вакансий; Взаимодействие с топ-менеджментом компании по вопросам поиска и подбора персонала; Подготовка аналитических отчетов по...
Требования
Высшее образование (психология, управление персоналом) Опыт работы в компаниях с численностью более 600 человек в штате; Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет; Опыт работы в рознице обязателен; Хорошие коммуникативные навыки; Самостоятельность,...
обновлено 19 фев

Руководитель отдела персонала

АНКОР , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
–контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала –различные действия по повышению мотивации сотрудников магазина, по улучшению их трудовой дисциплины. –консультирование руководителей и работников торгового центра по вопросам по любым вопросам...
Требования
–опыт работы в качестве руководителя службы персонала (или какого-либо направления деятельности службы персонала); –высшее образование; –лояльность, лидерство, доброжелательность, способность работать в команде; –мобильность по Москве.
обновлено 17 фев

Руководитель отдела персонала

ГРАНДТОРГ , Москва
до 100 000 Р
Должностные обязанности
Эффективное управление бизнес-процессом "Управление кадровыми ресурсами" управление кадровыми ресурсами; подбор персонала; кадровое делопроизводство (1C); мотивация персонала; аттестация персонала; формирование корпоративной культуры компании.
Требования
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет; успешный опыт работы в должности Руководителя не менее 3-х лет; умение принимать решение, находить выход из нестандартной ситуации; системность, внутренняя организованность, умение и желание работать...
обновлено 16 фев

Руководитель службы управления персоналом

ПринтЭР. А. , Москва , м. Бульвар Рокоссовского
от 80 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников. планирование, определение потребности и обеспечение предприятия...
Требования
Руководитель службы управления персоналом, имеющий твердые знания законодательства и владеющий современными технологиями в области работы с персоналом и имеющий уверенный опыт их применения от 5 лет.
обновлено 16 фев

Начальник сектора подбора, профориентации и адаптации персонала

"Корпорация "ВНИИЭМ" , Москва , м. Семеновская
По договоренности
Должностные обязанности
Анализ рынка труда и персонала Общества по профилю вакантной должности Участие в мероприятиях по привлечению персонала (ярмарки вакансий, выставки). Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами. Проведение собеседований...
Требования
Кандидат должен обладать навыками и умениями: Cобирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала; Формировать требования к вакантной должности...
обновлено 16 фев

Руководитель отдела персонала

СОЛ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и контроль всех процессов HR-деятельности;Полный цикл рекрутинга; Реализация mass-recruitment линейного персонала в Москве и в регионах. Обеспечение взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Адаптация и мотивация...
Требования
Высшее юридическое образование; Опыт руководящей работы от 3х лет в должности: HR-generalist, начальник департамента, директор по персоналу; Владение современными методиками в HR менеджменте (рекрутинг, адаптация, мотивация, селекция, оценка, аттестация, обучение,...
обновлено 16 фев

Начальник отдела персонала

от 60 000 Р
Должностные обязанности
Ведение КДП Подбор персонала
Требования
Высшее образование Умение работать с большим объемом работы
обновлено 15 фев

Руководитель отдела обучения и развития персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Интересные задачи, которые Вас ждут: Эффективное функционирование Центра Компетенций (направления работ: системное обучение, развитие, hr- проектирование) Прогнозирование потребности в обучении Исполнение плана по обучению, развитию, оценке и проектной работе...
Требования
Для нас важно, чтобы Вы имели: Успешный опыт в: Систематизации работы Центров обучения и развития Настройке стандартов работы Создании системных программ обучения и развития Работе с разнообразными обучающими форматами Проведении групп, создании дистанционных...
обновлено 15 фев

Руководитель отдела персонала / Менеджер по персоналу в единственном числе (САО, Дмитровское шоссе)

Толас , Москва , м. Алтуфьево, м. Водный стадион, м. Петровско-Разумовская
от 60 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Самые простые и понятные для менеджера с релевантным опытом: Поиск и подбор персонала разного уровня на открытые вакансии компании: от линейного персонала до среднего и высшего звена (преимущественно в области сбыта и закупок) Составление профиля вакансии...
Требования
Мы сработаемся если Ты: занимаешься подбором персонала не потому что так сложились обстоятельства, а потому что "ЭТО ТВОЕ!"; виртуозно владеешь разными техниками подбора, грамотно используешь рабочие инструменты и ресурсы; умеешь работать с несколькими вакансиями...
обновлено 15 фев

Руководитель отдела подбора персонала

Бизнес Ресурс , Москва
от 50 000 до 70 000 Р
Должностные обязанности
Руководство деятельностью отдела рекрутинга; Организация и контроль системы подбора и адаптации персонала, проведения оценки и аттестации персонала; Определение рекрутинговых мероприятий в соответствии со статусом вакансии; Бюджетирование: бюджет отдела персонала,...
Требования
Знание принципов работы аустаффинга и аутсорсинга; Успешный опыт подбора персонала, преимущественно массовый подбор; Развитые управленческие навыки; Высшее (неполное) образование; Хорошее знание технологий и методик поиска и подбора персонала; Умение работать...
обновлено 21 фев

Менеджер по персоналу, HR директор

Пол и Холл Компани , Москва , м. Алтуфьево, м. Петровско-Разумовская
от 40 000 до 70 000 Р
Должностные обязанности
В активно растущую компанию с 8-летней историей, занимающуюся поставкой напольных покрытий из 30 стран мира и профессиональной укладкой, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «HR – менеджер». Мы, компания Пол и Холл – являемся одной из самых экспертных...
Требования
Что нужно уметь и знать, чтобы у нас работать: Иметь опыт работы в должности HR более 5 лет Иметь законодательные знания и опыт ведения кадрового учета Иметь навыки по найму, подбору и введения в должность кандидатов Опыт и навыки в составлении резюме, работой...
обновлено 21 фев

HR-партнер (торговая сеть Перекресток, восток, юго-восток Москвы и МО)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Обслуживание куста 10 магазинов Перекресток по следующим направлениям: Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов; Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона; Контролирование...
Требования
Высшее образование (желательно профильное); Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - желательно); Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации...
обновлено 21 фев

Заместитель директора по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Разработка показателей премирования, мотивации, начислений. Планирование персонала на производстве, организация подбора, привлечение и адаптация персонала; Организация работы по обучению и развитию персонала; Формирование и развитие кадрового резерва; Ведение...
Требования
Образование высшее психологическое в области машиностроения, техническое, экономическое, математическое, либо юридическое! Приветствуется MBA. Опыт работы на крупном производственном предприятии от 5 лет. Опыт руководством ОТиЗ. Отличные способности руководителя,...
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, личные дела, личные карточки). Работа в программе 1С.8.3
Требования
Опыт работы в программе 1 С 8.3. обязательно. Желателен опыт работы в сфере образования.
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров

Мать и дитя , Москва
от 43 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
В Клинике ГК "Мать и дитя" открыта вакансия "Начальник отдела кадров". Полное ведение кадрового делопроизводства в ед.числе (250 чел): 1. Прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные и т.д. 2. Ведение штатного расписания, графика отпусков. 3....
Требования
1. Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет. 2. Уверенное знание ТК РФ. 3. Опыт проведения кадрового аудита или построения КДП с нуля. 4. Знание суммированного учета рабочего времени. 5. Пользователь ПК (1С ЗУП:8.2, Word, Excel, Internet, Outlook). 6....
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров

Почта России , Домодедово
до 39 000 Р
Должностные обязанности
Работа в сфере кадрового делопроизводства и подбора. Знание всех участков кадрового делопроизводства, работа в программе 1С версия 8.3; Формирование кадрового резерва предприятия; Проведение кадрового аудита, контроль состояния кадрового делопроизводства; Подбор...
Требования
Высшее профессиональное образование; Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции.
обновлено 21 фев

Директор по персоналу

Вольтаж , Подольск
По договоренности
Должностные обязанности
1. Разработка структуры и штатного расписания Компании 2. Разработка и внедрение должностных инструкций по отделам; 3. Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом; 4. Организация работы по всем направлениям HR: подбор, найм,...
Требования
1. Высшее профильное образование; 2. Опыт работы в качестве HRD от 5 лет 3. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C: УПП; 4. Знания профстандартов, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о персональных...
Страницы      предыдущая      следующая
1 2
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город