Компания «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» является одной из самых стабильных организаций России на рынке продаж спецодежды, спецобуви и средств...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Планирование рабочего дня; Оформление и регистрация Приказов; Контроль за выполнением распоряжений; Организация совещаний / протоколирование; Регистрация входящей и исходящей документации.
Требования:
Опыт работы личным помощником руководителя от 2 лет; ПК - уверенный пользователь (Excel, Word, Outlook); Коммуникабельность, хорошие организаторские способности, неконфликтность, способность четко формулировать мысли, умение требовать и контролировать, грамотная речь, знание деловой этики и переписки, навыки ведения телефонных переговоров.
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании. На рынке с 1991 г.; График работы 5/2 с 9 до 18; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в мес.) 40.000-50.000 руб.; Оформление по ТК РФ, соц. пакет; м. Павелецкая (шаговая доступность).
Сопровождать бизнес-деятельность Руководителя (ведение рабочего графика, напоминание о запланированных встречах/мероприятиях, организация деловых встреч, подготовка/отправка деловых писем и пр.). Вы нам подходите, если у Вас есть готовность.
Работа с системой электронного документооборота. Контроль, координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции. Опыт работы не менее 2х лет секретарем / ассистентом / помощникомруководителя.
Координация мероприятий с помощниками других руководителей по организации совместных рабочих встреч и совещаний. Помощь руководителю… Знание технического английского языка. Опыт приветствуется.
Организация и обеспечение пунктов выдачи и офиса расходными материалами, канцелярией и иными товарно-материальными ценностями. Умение расставлять приоритеты, самостоятельность. Умение работать…
Планирование, организация и назначение встреч, работа с календарем руководителя. Контроль сроков… Очень лояльное руководство компании избавило бизнес процессы от излишнего официоза, тем самым сократив время на постановку и выполнение задачи.