Поиск резюмеУправляющий директор, директор по развитию
21480766Обновлено 8 ноября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Легкая промышленность
46 лет (родился 27 февраля 1972), мужчина, не состоит в браке, детей нет
Лосино-Петровский, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Управляющий директор, директор по развитию

130 000 , полная занятость

Опыт работы 14 лет и 11 месяцев

    • октябрь 2008 – работает сейчас
    • 10 лет и 2 месяца

    Директор по развитию

    ООО"ЦИиМ", Нижний Новгород

    Обязанности:

    - Управление производством; - Управление кадрами; - Управление финансовыми потоками; - Разработка стратегии развития предприятия; - Разработка, финансовый расчёт и развитие новых направлений развития предприятия; - Финансовый и хозяйственный анализ деятельности предприятия; - Проведение переговоров и подписание договоров; - Открытие новых филиалов. - Обеспечение выполнения производственных программ по срокам, объемам, качеству при заданных параметрах издержек и прибыли - Разработка и внедрение систем мотивации и материального стимулирования для производственной структуры фирмы. - Техническое обеспечение производства для постоянного увеличения объема выработки и повышения эффективности производства. - Обеспечение производств расходными материалами и запасными частями; - Организация закупочной деятельности контроль и анализ остатков, использования расходных материалов и запасных частей. - Контроль основных производственных процессов, соблюдение технологии производства продукции, стандартов качества и т.д. - Сокращение и оптимизация издержек. - Развитие взаимодействия с другими подразделениями фирмы. - Планирование, организация и участие в реструктуризации и модернизации производства в целях повышения производительности труда. - Планирование технического развития производства. - Создание и последующий контроль выполнения производственного плана. - Запуск производств и производственных участков с "0": подбор и закупка оборудования; расчет себестоимости; подбор персонала; договорная работа; инсталляция оборудования. - Работа с государственными и проверяющими структурами.
    • август 2007 – октябрь 2007
    • 3 месяца

    Финансовый директор

    ООО «Автопарк», Иваново

    Обязанности:

    - Управление финансовой деятельностью предприятия; - Управление рабочим персоналом; - Финансовый и хозяйственный анализ деятельности предприятия; - Проведение переговоров с арендодателями; - Разработка стратегии для увеличения прибыли предприятия; - Развитие и увеличение оказываемых сто услуг; - Модернизация оборудования. Причина ухода с последнего места работы отработка практических часов по преподаванию на кафедре "Экономика промышленности" ИГТА.
    • декабрь 2004 – декабрь 2006
    • 2 года и 1 месяц

    Финансовый директор

    ООО «Юнона-Н», Дзержинск (Нижегородская область)

    Обязанности:

    - Управление финансовой деятельностью предприятия с нулевого цикла; - Управление рабочим персоналом; - Финансовый и хозяйственный анализ деятельности предприятия; - Подготовка документов к бухгалтерскому учету; - Организация производства и технологического процесса; - Изучение и анализ рынка сбыта и предложений; - Расчёт экономических обоснований операций; - Организация, планирование, руководство и контроль розничной сети продаж; - Проведение переговоров с арендодателями; - Подписание договоров с поставщиками и с оптовыми покупателями. - Обеспечение выполнения производственных программ по срокам, объемам, качеству при заданных параметрах издержек и прибыли - Разработка и внедрение систем мотивации и материального стимулирования для производственной структуры фирмы. - Техническое обеспечение производства для постоянного увеличения объема выработки и повышения эффективности производства. - Обеспечение производств расходными материалами и запасными частями:- организация закупочной деятельности контроль и анализ остатков, использования расходных материалов и запасных частей. - Контроль основных производственных процессов, соблюдение технологии производства продукции, стандартов качества и т.д. - Сокращение и оптимизация издержек. - Развитие взаимодействия с другими подразделениями фирмы. - Планирование, организация и участие в реструктуризации и модернизации производства в целях повышения производительности труда. - Планирование технического развития производства. - Создание и последующий контроль выполнения производственного плана. - Запуск производств и производственных участков с "0": подбор и закупка оборудования; расчет себестоимости; подбор персонала; договорная работа; инсталляция оборудования. - Работа с государственными и проверяющими структурами.
    • июль 2002 – декабрь 2004
    • 2 года и 6 месяцев

    Финансовый директор

    ООО «Юнона», Дзержинск (Нижегородская область)

    Обязанности:

    - Управление финансовой деятельностью предприятия с нулевого цикла; - Управление рабочим персоналом; - Финансовый и хозяйственный анализ деятельности предприятия; - Подготовка документов к бухгалтерскому учету; - Организация производства и технологического процесса; - Изучение и анализ рынка сбыта и предложений; - Расчёт экономических обоснований операций; - Организация, планирование, руководство и контроль розничной сети продаж; - Проведение переговоров с арендодателями; - Подписание договоров с поставщиками и с оптовыми покупателями. - Открытие и организация производства с нулевого цикла - Обеспечение выполнения производственных программ по срокам, объемам, качеству при заданных параметрах издержек и прибыли - Разработка и внедрение систем мотивации и материального стимулирования для производственной структуры фирмы. - Техническое обеспечение производства для постоянного увеличения объема выработки и повышения эффективности производства. - Обеспечение производств расходными материалами и запасными частями:- организация закупочной деятельности контроль и анализ остатков, использования расходных материалов и запасных частей. - Контроль основных производственных процессов, соблюдение технологии производства продукции, стандартов качества и т.д. - Сокращение и оптимизация издержек. - Развитие взаимодействия с другими подразделениями фирмы. - Планирование, организация и участие в реструктуризации и модернизации производства в целях повышения производительности труда. - Планирование технического развития производства. - Создание и последующий контроль выполнения производственного плана. - Запуск производств и производственных участков с "0": подбор и закупка оборудования; расчет себестоимости; подбор персонала; договорная работа; инсталляция оборудования. - Работа с государственными и проверяющими структурами.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2004

    Ивановская государственная текстильная академия

    Факультет: Экономический
    Специальность: Инженер экономист

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Квалификация: инженер-экономист - Специальность: Управление на предприятиях - Специализация: Управление финансами на предприятиях текстильной и легкой промышленности. - Специальность по диплому: менеджер - экономист - Тема диплома: «Экономическое обоснование инновационно—инвестиционной стратегии на предприятии, с использованием методов стратегического планирования и менеджмента на предприятии» - Диплом сдан досрочно, оценка: отлично. - Аспирант ИГТА с 2005 года, кафедра «Экономика промышленности», специальность: 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством». - Тема диссертации: «Совершенствование антикризисного управления. Методы. Экономическая оценка.» Прохождение практики в Нижегородском отделении Сбербанка России г. Дзержинска №4342 в 2002 и 2004 гг. (административно - экономический отдел, кредитный отдел, экономический отдел, бухгалтерский отдел, межбанковский расчетный отдел). - Участие и выступление с докладами в семинарах и конференциях. Темы докладов: «Организация эмиссии и обращения корпоративных облигаций» «Управление рыночными рисками» «Управление рисками ликвидности» «Управление кредитными рисками» «Управление бухгалтерскими, налоговыми и юридическими рисками операций с производными инструментами» «Оптимизация портфеля финансовых инструментов» «Интегрированный риск-менеджмент на уровне предприятия» «Усовершенствование мероприятий по финансовому оздоровления предприятий» - Тактичен, - легко обучаем - эрудирован, - умею найти нестандартное решение в сложной ситуации, - развито аналитическое мышление, - автономен, - ответственен, - нацелен на результат, - имею хорошие коммуникативные и менеджерские навыки, - развиты лидерские качества.

Водительские права

  • B — легковые авто